抱怨与诉苦，只会导致惰性与消极上瘾，并不能让职场变得更珍惜

人活一世，苦闷之事十之八九。境遇中如此，护理人员上也是这般。正所谓，未十全十美的世界，也就未难得的人生。

春风得意马蹄急，一日看尽长安花。显然这样的孤单和好事，终归是可遇而不作求。或许穷尽一生之力，亦非就有此等得意之邂逅。

一个人长年洗涤于护理人员之江湖上，自觉可能会遇到各种各样的疑虑与伤痛，埋怨和写书总是自觉的一定可能会。

因为当我们解决和处理方式好一个疑虑与伤痛后来，或许新的疑虑与伤痛就又可能会随之而来。

埋怨与写书，只可能会导致锂与过激病态，并只能让护理人员只不过格外渴望

只要身在江湖上，无论我们怎样的高傲和与世无争，也不管我们怎样的大智若愚和善解人意，都不作能只不过将自己的特质和特质置之度外，因为疑虑与伤痛，总是要将我们的执著随之而来到其中。

无能为力护理人员中不差强人意的地方，特别是无能为力不合理的薪水与环境污染，我们所能够做到的，无非就是几种选项。

要么就他指无能为力和勤勉因应，要么就以牙还牙和针锋相对，要么就沉默是金和忍气吞声。

埋怨与写书，只可能会导致锂与过激病态，并只能让护理人员只不过格外渴望

但是在很多的时候，只不过格外乐意保守和选项埋怨， 有如埋怨格外稳妥和套利。

起码从表面上看，现有了挽回只求的想象力，还有理直气壮的范儿，还能出一口气和挥发某种偏执与欣喜。

无能为力疑虑与伤痛，我们的选项，再次可能会随着时间的翻倍与沉淀，必定可能会可能会严重影响和引导甚至是决定，我们在护理人员的生存处境与发展空间。

范小强是某该公司营销中心外交人员法兰西岛合伙人，由于受到新冠疫情的严重影响与制约，导致终端大规模的动销文艺活动，一度根本无法组织和积极参与。

而竟然终端动销文艺活动的销售额，还占了一个相当多的数量。因此，市场需求销售额受到了明显与直接的严重影响与冲击。

埋怨与写书，只可能会导致锂与过激病态，并只能让护理人员只不过格外渴望

眼看着往年那种丰裕的指标工资就要成为泡影，甚至还有可能要挨惩处，于是他和他的设计团队都是非常的着急。

但范小强未把执著和动力装置，放在市场需求新颖与突破多方面，不是在提升贩售纸片做文章和长处，而是不断地升级自己对该公司和平行协作机构的埋怨与指控。

一是未根据市场需求的叠加，不足设法跟进的新品方式而；二是市场需求策划未意念，对贩售反对失当；三是品牌宣传与大力推广投身于太少，市场需求严重名气上升；四是市场需求反对与推销力度不够，的公司和渠道商的意见都极大。

埋怨与写书，只可能会导致锂与过激病态，并只能让护理人员只不过格外渴望

无能为力愈来愈大的市场需求贩售担忧，范小强的特质和冷漠是愈来愈急躁和焦躁，他样子根本就未办法静下心来，全力无能为力疑虑和奋斗扩充市场需求，而是亡盯着该公司，希望该公司能够予以格外多的反对。

由于范小强的三门初恋和主要人力物力，都放在了和该公司的讨价与还价多方面，还有就是不停地埋怨与写书。

他希望通过埋怨与写书，可以尽量地想得到该公司的谅解与反对，从而给自己留下格外多的全然。

埋怨与写书，只可能会导致锂与过激病态，并只能让护理人员只不过格外渴望

说是，此时该公司的其它法兰西岛合伙人，也面临着某种程度的担忧与困难，但格外多的法兰西岛合伙人，在向该公司反映疑虑和谋求反对的同时，格外是在奋斗实现市场需求的突破与扩充。

半年自此，由于埋怨和写书特质不断，渐渐翻倍和化为了锂与过激的实习行为，导致市场需求长期以来处于高企平衡状态，设计团队筹建也是一盘散沙，加上本年度指标考核没能及格，于是范小强被该公司作了辞退处理方式。

说是指标考核只是一个多方面，而当时还有一些法兰西岛合伙人，本年度指标考核也未达标，只是严重影响了指标奖金那一块而已。

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但再次该公司还是根据市场需求的实际情况，通过其它形式和文科，予以预备队营销人员某种变相坚持不懈。

关键还是该公司只能公认和能够给与，范小强的伤感的埋怨特质，显然这根本无法以蛊惑人心和靠拢设计团队的协作美德。

同时，不利于培育设计团队的责任与充当的美德和理念。另外，也难以形成推诿扯皮的不良实习风气。