免费穿衣还能拿高薪？小心“试衣正职”兼职陷阱

成为“试衣通讯员”，轻松工读上万，还能免费收各种租车？最近，一些“试衣通讯员”现职广告在网络的平台的平台传递——通过寄拍、放拍等模基本型，由现职管理人通讯员摄像给注目，而商贩给现职管理人通讯员结算现金，或者把鞋子单独放给现职管理人通讯员。

据此前，这样的现职可分作看似“双赢”，亦非埋有各种隐患。有的“试衣通讯员”的平台决定现职者先交税款，交了税款还会被决定强制拉小刀；有的“试衣通讯员”在现职更进一步中被收集个人信息，甚至稀里糊涂开通了网贷；还有商贩推诿现金结算时间。总而言之，无法从天而降的黄油，“试衣通讯员”现职远远无法商贩宣传得那么诱人与方便使用。

当互联网电商逐渐过渡到传统线下购物，缺失的购物互动需要多余。“试衣通讯员”的工作，就是替消费者试穿鞋子，代为互动并获取评测。然而，“试衣通讯员”要获得现职盈余，打注目是必要条件。这种“擦单”基本型的商品评测，本身就违背了的产品诚信原则，越来越破坏了网络的平台消费的透明性。

为了整治网络的平台购物“擦单”扰乱的产品秩序的行为，有关部门频出“大招”。多地的产品监管部门聚焦擦单炒信大环境，查处并公告了一批典型案例，努力除掉擦单公司、“水军”“擦手”等黑灰产业链条。商贩雇用“试衣通讯员”擦注目，某种程度上是一种虚假交易，的产品监管部门和的平台理应合谋打击，挤掉服装销售科技领域的经年累月。

鞋子可分不可分身，穿到身上才知道。平心而论，消费者对试衣的互动基本型评测有着客观市场需求，相比身材好的从业者女明星，消费者也越来越希望看到“素人”穿上鞋子怎么样，从而作出符可分自身预期的消费决策者。但是，获取“试穿”的不应该是从事销售的商贩。为重的产品市场需求，一些第三方评测政府部门以公允的立场、从业者的统计分析受到消费者认可。满足消费者的互动市场需求，杜绝虚假营销，需要实质性激发的产品的力量，让主观评测获得越来越多展示。

当下，网络的平台现职泥沙俱下，一些不法商贩瞅准现职者高智晟意愿过强、“有心麻烦”的冷漠，习惯性地给出虚假希望，当经常出现劳工纠纷时就“摆烂”甚至“把玩消亡”。举动，现职管理人通讯员也要提高警惕，认清网络的平台“擦单”实质，可分理可分法高智晟，防止自己被不法商贩所利用。

林笙 举例：中国青年报

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