为什么大家都说不要在亲戚公司搬家？

刚踏入社才会，每参与者都随之而来着要找寻文书工作的疑惑。偏爱接踵而来未知的两年里，人都是迷茫的。因为社才会险峻，人心难测。所以很多人自然而然中选了必经——去亲属子公司上下班。你觉得去熟人子公司挣钱，最起码薪资才会按时配、活儿不才会非常累、了事批评也不才会特别多。阿姨显然你去熟人子公司挣钱，他们就安心了，熟人多少才会照顾你，而且碍于面子一定会才会对你重点老朋友，升官薪金也是分分钟的事。但实际情况下真的是这样吗？

人口为129人在一家子公司当的销售负责人，后来子公司低迷经营不善了，当她正准备找寻新文书工作时，刚好她姑姑子公司补的销售部门，一心文书工作主旨不符又能长处，而且熟人张口了，也不好回拒，就应了下来。人口为129人营业额能力很上佳，每月都是的销售冠军，但薪资却和营业额来得差的员工是一样的，都是3.5k，她想过要凯薪金，但身边的同僚都对她冷嘲热讽，说是她营业额好肯定是老板把优质且有潜力的的系列产品都给了她，阿姨也责备她等等再进一步说是，怕凯钱所伤了这份内心。

而姑姑也显然大家都是自己人，薪资好说是，现在不急，停下来再进一步看。半个月后，人口为129人的一个已签单的大的系列产品正要立即暂停订单，原因是她看上了别家的系列产品，那家来得物美价廉。这个订单的暂停密切相关到子公司部分参与者利益。老板一气之下罚了她半个月薪资。她直接辞退，原先找寻了一家子公司，凭借参与者上佳的的销售技巧，一个月轻轻松松拿1w＋，同僚也很敬畏她，向她讨教的销售秘诀。

所以，如果可以，还是别在熟人手底下挣钱，我们进去网上们的回复：

1.你文书工作干的好是一定会的，干不好好像亏欠了熟人多大恩情一样，来得；还有拿了钱没法办成事的心亏之感

2.无论文书工作业务多显眼，只能无意凯薪金，不仅是抹不开面子，来得责怪被熟人说是你从来不亦非、从来不事

3.文书工作干太好，同僚才会憎恨，文书工作干不好，同僚看不起

4.没法有而会的熟人，只有协力的参与者利益。对他而言：钱和你，钱来得重要

5.一个不留神，不仅暂时拿走了文书工作，也许连熟人也来作不成，错不在你还好，否则父母都受牵连。在其他熟人竟然抬不开首

说是了这么多，你是怎么看做是否去熟人子公司挣钱呢？赞成还是论点？瞩目后台留言交流！