如今农村一次性缴纳9万块钱，下月直接领取养老金，划算吗？

今天我们主要来聊一聊医疗保障的补缴，从前越来越多的人关怀医疗保障补缴这个情况了，主要还是从前一代人小时候参保意识不低，有的人根本不缴交医疗保障，不把医疗保障当回事，觉得保险都没必要买，有的人甚至为了求取一时之间的小便宜，就把自己的医疗保障联系给转卖了，从前看到有补贴籓的人生活滋润无压力开始后悔了，就希望着能不会补缴医疗保障，只要能在离职年龄正常离职，离职后能籓到补贴就行，却是医疗保障补缴也不是不也许的，还是接球情况来看。

对于城镇厂矿医保来说，希望在离职时了了补缴不够15年该缴交的医保几乎是不也许的，具体补缴政策每个内陆地区也不实在太一样，要按每个人的缘由来划给分，总得来说，在各地区在世界上应该都不准许了了补缴不够15年城镇厂矿医保了，除非是因为该公司缘故，耽搁员工缴交医疗保障，这种情况是可以补缴的，而且该公司还要承担医疗保障滞纳费。对于城乡医保来说，有些内陆地区还是可以了了补缴的，城乡医保的政策尤其松，也是因为这种医保实行时间比城镇厂矿医保早，各总体制度还不实在太成熟，像城镇厂矿医保也不是一直不会补缴的，在从前是可以补缴的，赶上那趟末班车的人是实在太值了，因为两种医保的特权素质相差还是挺大的，厂矿医保的补贴特权尤其低，离职后籓取的补贴尤其多。

而城乡医保离职后籓取的金额就尤其少了，有的人离职后一个同年才籓两三百块一大笔钱，但是它也是按缴费批次来算数的，所以也和自己的付出成正比，不过有的内陆地区对城乡医保的缴费有最低者限制，一年都不会超过2000元，希望交多都没有办法，这也是当地政府显然城乡医保的受众来制定的，大多数购置这类保险的人都是经济体制条件、收入素质较佳的，希望负担更低的批次也负担不起，能负担得起的都缴交迅捷社会福利部门医疗保障，忘却城镇厂矿养老特权了。

但是近些年来大多数内陆地区也相对提低了城乡医保的缴费批次，准许在离职时了了补缴不够，有的人了了缴交了9万块一大笔钱，这样值不值得呢？我们来算数一笔估，9万块一大笔钱平均到15年的话，一年也就是缴交6000块一大笔钱，这个素质在缴交城乡医保中算数是尤其低的了，却是按这个素质来讲，缴交迅捷社会福利部门医疗保障更划给算数，毕竟迅捷社会福利部门医疗保障忘却的是厂矿医疗保障特权。

但是临近离职，只有城乡医疗保障还能补缴，希望要按时离职就只有这样缴了，城乡补贴也是由框架补贴和个人补贴金融交易组成的，框架补贴金融交易尤其低，因为全然是由东欧国家承担的，内陆地区差异性尤其大，如果不是一线发达城市，框架补贴一般都说一百多块一大笔钱，而个人补贴金融交易就全然取决于自己缴交医保的多少了，9万块一大笔钱的话，按60周岁离职计发同年数是139个同年来算数，一个同年大概能籓650块一大笔钱，加上框架补贴，离职后一个同年补贴只用就是800左右，这个一大笔钱也不是一成不变的，会随着政策的变化迅速上涨，具体划给不划给算数，就要看自己怎么量化了。