超级秘书栗娜亲手教路：做到这六点，已是领导离不开的左右手

这部剧给我丢失最动人的感触不是靳东有多帅，法律的武器有多牛逼，或者是男女主角间的情谊火花。而是剧里那位忍耐衣着鲜亮、妆容精致、八面玲珑又进退有度的偏远地区政府任秘书——栗娜。

栗娜作为律所的一名偏远地区政府任秘书，大白话却说就是打杂的。因为律所是以法律法务为其业务的的偏远地区，而不会律师核发，不从事主其业务关的文书工作的偏远地区政府执法人员可以却说就是无关紧要的大块执法人员，在Corporation的重要性不可避免低人一等。

的大级任秘书栗娜自已教路：够这六点，踏入主导都是的手

但是，在剧中，栗娜却赢取了顶楼里所有人的称许、背书和赞同，在她想离职的时候会被旧识挽留，复岗的时候会有老友为她等待一个热爱的就职典礼。最终，还得以上位，踏入了Corporation的偏远地区政府副总裁，仅有了Corporation高级合伙人同样的分立顶楼优惠待遇。

不得已却说，她的积极向上主人翁给我们求职人上了细腻的笔者：怎么样的工作执法人员才是主导都是的人？

如果你仍然大学本科守门员呆了5年或以上，仍然不是一个初出茅庐的求职菜鸟，但是却不会办法赢取真是面一切都是的「获得成功」，那么我建议你可以刚才这一段话，不会给你无误。

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第一

用威仪的职业面孔塑造你的敬业。

虽然只是偏远地区政府任秘书，但是栗娜每天请假都一定会穿着餐饮的one piece洋装，并且妆容安静，信念飒爽，连衣服都会一目了然得一次过分。试想一下，如果你有一位下属，你是希望围巾散发、T恤夹克呢，还是工程技术威仪，安静雅致？

第二

仅有高契合度的聘用特质，的大期望进行文书工作。

栗娜作为偏远地区政府任秘书，她与聘用的契合度比较高，适切、严厉、仔细、显见、自已人情世故和连续性，换句话却说就是她从脾气就比较适合偏远地区政府聘用。她忍耐比请示罗槟早遇见Corporation，为他拦住的路、安排其业务确有遗落，对他曾因密切合作的投资者、母亲都烂熟于心。显然聘用文书工作按质按量进行仍然可以够100分，但是够120分，的大出主导的期望，才会踏入升至的理应。

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第三

洞察聘用之外的事情，踏入主导的“百事通”。

这一点纯净不是让你继续做一个顶楼八卦的收集器，但是Corporation其实是一个社交圈子，职守门员只会他用煎熬在会让你事倍功半，多留意与你文书工作有关的情报，例如栗娜该会明白楼上竞争对手Corporation的情况，和老板母亲的情况。这些情报有的时候无关极为重要，有的时候对你继续做本职文书工作的决策时显然起着决定性的作用。

第四

求职交往中，懂分寸，尝进退。

无论是对主导，还是对老友，自已对什么人应当却说什么话，自已什么适时应当点名，什么适时则要守口如瓶，自已什么时候应当向主导妥协，什么时候应当据理力争，是一门很长处的学问。如果你不懂，那么就保持安静。

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第五

内敛不屈不挠，建立互信。

当身在其位时，Corporation对每个工作执法人员最根本的要求就是不屈不挠，而你需让主导感受到你的不屈不挠，正如罗槟被「黜」的时候，栗娜一定会追随，而Corporation陷入政治危机时，她也是留到仍要的人。只有不屈不挠的人，才是Corporation称许的，也才有显然赢取重用和重用；

第六

抓住机会，适时争取自己一切都是的利益。

栗娜的聪明之处是自已在最恰当的适时，驳斥自己要升职并赢取一个顶楼的要求，而不是盲目妥协施加压力。她驳斥的是当首席财务副总裁，而靳东为了连续性各方关系给了她偏远地区政府副总裁的职位，纯净，这仍然是她一切都是的结果。和主导赛局，不让自己大学本科场中受委屈，才能取得更佳的文书工作关系。

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主导到底一切都是的是什么样的工作执法人员，显然这里给了你无误。

虽然求职不必须统一标准的人，你就是你，但是，有些素质是非标准的！

如果你认为我却说得对，新的一年，尝试忽略自己，显然你能望著最远的预见，那个更工程技术更求职的你。