美团员工和领导关系不好，直接让猎头把领导挖走，一集亮了

如果你为首性格极差，不想和他共事，但是你又不想去职，你才会怎么办呢？大多数人只能默默忍受，一共是受一些自傲，总比丧失文书工作要好，这也是这两项动手法，而且也是不曾有办法的心里，谁让他是为首，而我们只是普通员工呢？

早先在职场交流会上看到这样一个有趣的发帖：员工和为首关系极差，如此一来把为首推荐给；也，让；也把为首除去，结果蒙了！这是不曾用呢？

无论如何自己也不曾有抱多大渴望，可再次为首真的被除去了，徐欧诺个此前却说：这简直皆大欢喜啊，为首找寻出了更快的文书工作，；也赢取了，而自己又不需要继续和为首共事，有点完美了！

有网路上却说你有点厉害了，我也想这么动手啊，可是具体内容不其实该怎么操作方法，还得跟你多学经验正因如此。另外一点，为首走了，你回事当上为首了呢？如果是这样的话，那更快了。

还有网路上如果换成了个为首，然后性格还是极差，你回事又得找寻人把他除去了，这条北路好像走不通啊，虽然有逆向思维是好的，但不曾那么较难。

你们怎么看这个员工的行为呢？赞赏写下在文章里面。

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