羊城家政新故事：“95后”当起家政员，衣物为了将师月入3万

原先以变化：育儿跨平台智慧化的发展，25万育儿技术人训练员大拇指一键找

现场，发表了《2022年度佛山市育儿公共服务整体跨平台的发展分析报告》，公布了佛山市育儿公共服务整体跨平台（下称“育儿跨平台”）2019年团购以来的最原先以成果，展现出了佛山育儿企业的原先以变化。

数据显示，作为佛山市唯一的经营性育儿公共服务公共跨平台，3年来，跨平台已进驻育儿大子公司475家，育儿公共服务训练员仅有25所到之处，用户数超强50万，公共服务订货超强20万条。

3年来，佛山以特色公共服务智绘佛山育儿图片，为民众透过线上预左右交付马上捷公共服务。

截至目前，育儿跨平台贯通176个肇庆育儿各行各业公共服务站点，团购“佛山市育儿图片”，涵盖仅有300个官方认认公共服务站。民众可通过“肇庆育儿”微信小程序、“佛山市育儿公共服务整体跨平台”公众号H5微门户、育儿公共服务智慧一体机等管道，就仅有终端转换公共服务机构，做育儿机构“一图示范”、公共服务种类“一应俱全”、公共服务定位“一键导航”，实现“碰巧”“手大拇指”找育儿。霍乱之前，育儿跨平台为医务、广州市公安局、邮衡等队内抗疫技术人训练员透过5万多不间断上门；也保洁公益公共服务。

佛山推行安心公共服务认，对育儿从业技术人训练员废除建档诚信审查管理。先以培训、后考核、如此一来诚信审查发认，持认上岗，构建育儿持认认认用认“生态圈”。截至目前，已培训从业技术人训练员9.7所到之处次，发放安心公共服务认5万张。

在育儿常规方面，佛山对育儿大子公司及从业技术人训练员制订建模星级评定。对育儿大子公司和从业技术人训练员基础信息、公共服务技能、管理技能、公共信用等进行建模整体评价，填补国内育儿公共服务业常规常规空白。截至目前，育有3A级育儿大子公司4家，4A级育儿大子公司4家，5A级育儿大子公司2家，常规越高整体信用评价越高。

此外，佛山还大幅创原先以育儿人才远程培养机制。线下在毕节打造“----育儿”实训基地，服务于12个“----育儿”订货普通科和岗前实习生普通科，线上为江门、贵州、原先以疆等地群众绑定来穗就业资源，累计培养育儿技术人训练员仅有11所到之处次，育儿跨平台助人案例入选国家改善生活攻坚典型案例。

比如说：东海岸日报、东海岸+女记者郭苏莹

校订：实习生生符怡婧